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लोग और HR

भर्ती जॉब पोस्टिंग से साइन किए गए ऑफ़र तक

जॉब पोस्ट करें, आवेदन ट्रैक करें, इंटरव्यू शेड्यूल करें और ऑफ़र भेजें—यह सब आपके स्कूल के HR सिस्टम के अंदर। अब स्प्रेडशीट नहीं, अब खोए हुए उम्मीदवार नहीं।

कानबन पाइपलाइनईमेल टेम्पलेटइंटरव्यू स्कोरकार्ड
स्कूल का नेतृत्व दल अपने शिक्षण समुदाय के संचालन और प्रदर्शन की समीक्षा कर रहा है।

यह समाधान क्या-क्या एक साथ लाता है

स्पष्ट और आपस में जुड़े उपकरण, जो आपके शिक्षण समुदाय के असली काम में साथ देते हैं।

जॉब पोस्टिंग

विस्तृत विवरण, लाभ और आवेदन फ़ॉर्म के साथ जॉब पोस्टिंग बनाएँ और पब्लिश करें।

कानबन पाइपलाइन

उम्मीदवारों को चरणों के बीच खींचें: आवेदन, स्क्रीन, इंटरव्यू, ऑफ़र, नियुक्त।

इंटरव्यू शेड्यूलिंग

अपने-आप बने कैलेंडर इवेंट और रिमाइंडर के साथ इंटरव्यू के न्योते भेजें।

आवेदन ट्रैकिंग

रिज़्यूमे, कवर लेटर और कस्टम सवाल हर उम्मीदवार के साथ सेव होते हैं।

स्कोरकार्ड

रूब्रिक स्कोरिंग और पास/फ़ेल सुझावों के साथ संरचित इंटरव्यूअर फ़ीडबैक।

ऑफ़र लेटर

उम्मीदवार की प्रोफ़ाइल से सीधे ऑफ़र लेटर बनाएँ और ई-साइन करें।

आगे बढ़ने का आसान रास्ता

अभी जिस वर्कफ़्लो की ज़रूरत है, उससे शुरू करें और अपने स्कूल की रफ़्तार के हिसाब से विस्तार करें।

  1. 01

    जॉब पोस्ट करें

    आम भूमिकाओं के लिए टेम्पलेट के साथ मिनटों में जॉब पोस्टिंग बनाएँ।

  2. 02

    उम्मीदवारों को ट्रैक करें

    आवेदन से नियुक्ति तक उम्मीदवारों को अपनी पाइपलाइन में खींचें।

  3. 03

    नियुक्त करें और ऑनबोर्ड करें

    ऑफ़र भेजें, साइन करें और अपने-आप एम्प्लॉई रिकॉर्ड बनाएँ।

KiwiBee समाधान

क्या आप इस काम को आगे बढ़ाने के लिए तैयार हैं?

हमें बताएँ कि आज आपका स्कूल कैसे काम करता है, और हम आपको KiwiBee का वह रास्ता दिखाएँगे जो आपके लिए सही है।