Chuyển đến nội dung chính
Quản lý hiệu suất

Đo lường sự xuất sắc trong giảng dạy

Theo dõi hiệu suất giáo viên qua 7 hạng mục với dữ liệu từ 11 nguồn. Trực quan hóa xu hướng, so sánh các nhóm và tôn vinh thành tích bằng huy hiệu.

7 hạng mục11 nguồn dữ liệuHuy hiệu thành tích
Đội ngũ lãnh đạo trường xem xét vận hành và hiệu quả trên toàn cộng đồng học tập của mình.

Những gì giải pháp này kết nối

Công cụ rõ ràng và được kết nối để hỗ trợ công việc thực tế của cộng đồng học tập.

7 hạng mục hiệu suất

Phổ biến

Theo dõi Chất lượng giảng dạy, Phát triển chuyên môn, Tạo nội dung, Kết quả học sinh, Tiến độ theo chuẩn, Giáo án và Hoàn thành đào tạo.

11 nguồn dữ liệu

Tự động chấm điểm từ dự giờ, bài blog, prompt, học liệu, chuẩn kiến thức, bài đánh giá, câu chuyện lớp, giáo án, đào tạo, chứng chỉ và nhiều nguồn khác.

Huy hiệu thành tích

Ghi nhận sự xuất sắc bằng huy hiệu xếp hạng. Giáo viên được ghi nhận khi đạt cột mốc và duy trì hiệu suất cao.

Phân tích xu hướng 6 tháng

Theo dõi hiệu suất theo thời gian bằng biểu đồ xu hướng. Nhận diện xu hướng tiến bộ và xử lý sớm khi có dấu hiệu đi xuống.

Góc nhìn nhiều cấp

Góc nhìn cá nhân cho giáo viên, so sánh cho trưởng nhóm, phân tích cho quản trị viên trường và báo cáo liên trường cho toàn tổ chức.

Phân tích & xuất dữ liệu

Biểu đồ phân bố hiệu suất, danh sách giáo viên cao nhất/thấp nhất, phân tích theo hạng mục và xuất Excel để báo cáo.

Một lộ trình đơn giản

Bắt đầu với quy trình bạn cần hôm nay và mở rộng theo nhịp độ phù hợp với trường.

  1. 01

    Thiết lập hạng mục

    Thiết lập 7 hạng mục hiệu suất với trọng số tùy chỉnh. Xác định điều quan trọng nhất với trường bạn.

  2. 02

    Tự động thu thập dữ liệu

    Hệ thống tự động lấy dữ liệu từ 11 nguồn. Hầu hết các chỉ số không cần nhập tay.

  3. 03

    Theo dõi & so sánh

    Xem điểm từng cá nhân, xếp hạng nhóm và phân tích toàn trường. So sánh giữa các giai đoạn.

  4. 04

    Ghi nhận sự xuất sắc

    Trao huy hiệu cho thành tích. Dùng dữ liệu để lập kế hoạch phát triển chuyên môn và khen thưởng.

Cách làm việc nhẹ nhàng hơn

Xem điều gì thay đổi khi các nhiệm vụ rời rạc trở thành một quy trình chung.

Khi chưa có KiwiBee

  • Đánh giá hiệu suất chủ quan
  • Chu kỳ nhận xét mỗi năm một lần
  • Thu thập dữ liệu thủ công
  • Không nắm được hiệu suất của nhóm
  • Ghi nhận thiếu nhất quán

Khi có KiwiBee

  • Chấm điểm KPI dựa trên dữ liệu
  • Theo dõi hiệu suất liên tục
  • Tự động tích hợp 11 nguồn
  • Bảng điều khiển so sánh nhiều cấp
  • Huy hiệu thành tích và bảng xếp hạng

Giải pháp KiwiBee

Sẵn sàng đưa công việc này tiến lên?

Hãy cho chúng tôi biết trường đang vận hành thế nào để KiwiBee giới thiệu lộ trình phù hợp.